湛庐精读56本精讲 (有声版)

• file:22 我是我的大脑编出来的故事.jpg
• file:21 远程人体传输.jpg
• file:09 你以为你以为的就是你以为的吗？.wma
• file:17 感受质：人的感受是一种神秘的主观体验.wma
• file:02 哲学也要讲求界面设计.wma
• file:26 生命游戏：自由意志是如何演化的.jpg
• file:16 僵尸1.0版与僵尸2.0版.pdf
• file:23 他者现象学.pdf
• file:27 最好的套路就是不按套路出牌.pdf
• file:28 我们需要对自己负绝对的责任吗？.pdf
• file:14 模因：一种文化为什么会火起来？.jpg
• file:20 关于强人工智能的著名思想实验：中文屋.pdf
• file:24 一个从来没见过颜色的色彩科学家知道颜色吗？.jpg
• file:29 虫子有自由意志吗？.jpg
• file:18 脸盲症与卡普格拉妄想症.pdf
• file:思考题复盘丨实体论和关系论你站谁？.wma
• file:15 哲学僵尸.jpg
• file:11 避免空谈，让意义落地.wma
• file:19 感受质作为一种魔术幻相.jpg
• file:13 生物学思维：能够解释一切的达尔文主义.pdf
• file:09 《全新思维》阅读计划第8天.pdf
• file:07 《全新思维》阅读计划第6天.wma
• file:00 杜葵·我们为什么选读《全新思维》？（无图文）.wma
• file:01 我们到底提升什么能力才能应对未来？（无图文）.wma
• file:02：识别变量，是透过现象看本质的思考技术.wma
• file:01：系统的基本要素有哪些？.pdf
• file:04：回路是如何影响系统产生响应变化的？.wma
• file:15：设定系统目标时会遇到哪三个困难？.pdf
• file:11：建立一个远大的目标还是常立一些小目标？.pdf
• file:05：如何游刃有余的处理“简与繁”的矛盾？.pdf
• file:18：如何用系统思维让自己成为乐之者？.wma
• file:10：什么是系统基模？.pdf
• file:08：如何科学合理地设定系统的边界？.wma
• file:13：如何找到解决问题的杠杆点？.wma
• file:17：如何测量那些重要但难以量化的因素？.wma
• file:12：用系统结构解释为什么富者愈富？.pdf
• file:19：总结篇，提升系统思考能力的4大建议.wma
• file:16：我们应该如何更好的跟系统相处？.wma
• file:09：忽略时间延迟往往会让事情的发展出乎意料.wma
• file:07：如何利用系统模型实现非线性思考？.wma
• file:14：为何快速扩张的企业往往只有短暂的辉煌？.wma
• file:03：为什么系统有纷繁复杂的变化动态？.pdf
• file:06：系统的三大特性分别起到哪些作用？.wma
• file:08 销售经理对自我冲突的认知.wma
• file:03 如何让提出的要求有效？.wma
• file:01 如何战略性的分配指标？.wma
• file:06 区分7种日常沟通形式.wma
• file:00 发刊词：给自己一个机会，做自己的销售管理教练.wma
• file:04 管理冲突中的隐形冲突有哪些？.pdf
• file:09 管理水平的高低到底从何判断？.jpg
• file:05 日常行为会产生哪些冲突？.pdf
• file:02 如何管理战略冲突？.wma
• file:10 回答关于业务、关系和自我的提问.wma
• file:07 销售经理的自我冲突.jpg
• file:精读班·《发现天赋的15个训练方法》第4天.wma
• file:精读班·《发现天赋的15个训练方法》陈生民：发现天赋之旅.wma
• file:精读班·《发现天赋的15个训练方法》来自领读人的邀请.wma
• file:精读班·《发现天赋的15个训练方法》开班寄语.pdf
• file:11 宇宙工程：殖民太空还是注定孤独？.pdf
• file:08 越狱的普罗米修斯 VS 智能后裔.pdf
• file:15 人工意识：走向生命自觉与意义的追寻.pdf
• file:02 这个时代最重要的对话：生命3.0何时出现？.wma
• file:04 人类的价值：深度学习挑战直觉和创造力.pdf
• file:01 人工智能定义生命未来.pdf
• file:07 机器智能时代，你甘心成为无用阶层吗.pdf
• file:14 心智之谜：如何翻越意识问题的金字塔.wma
• file:09 未来一万年：如何超越二元思考模式.pdf
• file:10 未来一万年：你现在可以做些什么？.pdf
• file:03 智能生态：人工智能来了，我们应该怎么办？.pdf
• file:06 智能大未来：让人工智能更好地造福我们.pdf
• file:05 全新机遇：走向稳健的人工智能.pdf
• file:12 目标：从物理规律到心理意愿的目的论图景.wma
• file:13 向善：从伦理原则到终极追求.pdf
• file:03 U型理论的起源.wma
• file:14.社会场域理论的21个命题.pdf
• file:06 社会治理中存在什么盲点？.wma
• file:01什么是《U型理论》？.wma
• file:16.谈话行动.wma
• file:07 深入思考：U的哲学基础和穿越界点.pdf
• file:13 塑造原型、运行：把创新放大到系统.pdf
• file:08-加餐 正念练习“我是谁”.wma
• file:02为什么U型理论在科技时代无可替代？.wma
• file:11 自然流现：如何带领团.._.pdf
• file:12 结晶：具有生命力的集.._.pdf
• file:09 感知：如何构建感知之旅.pdf
• file:00提问-答疑专区（无图文）.wma
• file:00发刊词，U型理论：向未来学习.wma
• file:17.自然流现的原则和实践.wma
• file:05 组织中存在什么盲点？.wma
• file:12 结晶：具有生命力的集体行动.wma
• file:08 超越下载、观察：破除知行合一的4重障碍.pdf
• file:10 感知：教练圆圈和整体的两种类型.pdf
• file:11 自然流现：如何带领团队集体创变.wma
• file:04学习和变革的四个层次.wma
• file:03 当心！做决策时千万别跌入的那些认知陷阱.wma
• file:09 没有“对比”就没有伤害，是真的！.pdf
• file:08 学会适应，避免成为“失望”的决策者.wma
• file:11.wma
• file:06 考虑机会成本，让你更能接近幸福.pdf
• file:发刊词 _ 理解“选择的悖论”帮你提高决策水平.wma
• file:07 后悔，会让你成为“遗憾”的决策者.wma
• file:10 伤害的“锅”应该由选择来背吗？.wma
• file:总结篇 不做选择的奴隶，我的人生我做主.wma
• file:11.pdf
• file:05 选择权与幸福感的关系究竟是什么样的？.pdf
• file:04 为什么“想当将军的士兵”是失败的决策者？.wma
• file:01 为何“富足”让选择成为悖论？.wma
• file:02 选择过剩的时代我们将面临什么挑战？.wma
• file:07 多样性一定都是好的吗？.pdf
• file:06 为什么要活到老，学到老？.wma
• file:03 智者的人生就是多积累点“套路”.pdf
• file:04 高手的人生靠的是什么？.pdf
• file:11 多样性偏好会导致哪些问题产生？.wma
• file:10 什么是多样性偏好？.pdf
• file:13 认知多样性从何而来？.wma
• file:00 发刊词 什么是多样性认知工具？.pdf
• file:12 偏好是怎样影响你解决问题的？.wma
• file:14 如何获取多样性收益？.pdf
• file:09 多样性让群体预测更准确.wma
• file:01 “复杂”的世界需要更多的视角来体验.wma
• file:02 “好的视角”到底从何而来？.wma
• file:05 你的人生可以“超预测”吗？.pdf
• file:15 获取多样性红利的方法有哪些？.wma
• file:08 如何做出世界上最聪明的决策？.wma
• file:总结：未来是属于具有“多样性思维能力”的个人.pdf
• file:精读班·《游戏改变世界》第13天.wma
• file:精读班·《游戏改变世界》第8天.pdf
• file:《游戏改变世界》精读班·来自领读人的邀请.wma
• file:精读班·《白板》第15天.wma
• file:精读班·《白板》第9天.pdf
• file:来自领读者的邀请.wma
• file:第09天主题：企业如何能预测操纵你的习惯.pdf
• file:第01天主题：介绍为什么这本书非读不可的理由.wma
• file:第05天主题：为什么习惯会发生变化.pdf
• file:第10天主题：社会运动如何发生.wma
• file:第02天主题：改变习惯的行动.wma
• file:第07天主题：让意志力变成自发意识.pdf
• file:第11天主题：我们是否要为我们的习惯负责.pdf
• file:01精读班：《习惯的力量》·来自领读人的邀请.wma
• file:第06天主题：最重要的习惯.wma
• file:第08天主题：领导者怎样通过事故创造新习惯.pdf
• file:第03天主题：习惯是如何运作的.pdf
• file:第04天主题：渴求的大脑.pdf
• file:03积极情绪的的力量阅读计划第5-6天.pdf
• file:00【抢听】精读班《积极情绪的力量》·来自领读人的邀请.wma
• file:11积极情绪的的力量阅读计划第21-22天.pdf
• file:05积极情绪的的力量阅读计划第9-10天.wma
• file:00【抢听】【推荐语】杨锦麟、肖央、李蕾、汪冰多位大咖联袂推荐.wma
• file:00精读班《积极情绪的力量》....pdf
• file:《让孩子的大脑自由》精读班·第一天.wma
• file:来自《让孩子的大脑自由》精读班的发刊词.wma
• file:06：改善心智模式.pdf
• file:08：团队学习.pdf
• file:10：建设学习型组织的行动策略.wma
• file:01：学习型组织的价值与行动框架.wma
• file:09：如何建设学习型文化.pdf
• file:05：自我超越.wma
• file:13总结篇：从知到行，不断练习.wma
• file:03：系统思考“由知到行”.pdf
• file:12：系统的公民.wma
• file:02：从啤酒游戏看系统思考.wma
• file:00发刊词：在快速变化的环境中活下去.wma
• file:04：认识和应用系统基模.wma
• file:07：建立共同愿景.wma
• file:11：领导的新工作.wma
• file:第09天：建立完美亲密关系（夫妻、伴侣）的五个步骤.pdf
• file:第10天：建立完美家庭（亲子、成年兄弟姊妹）关系的五个步骤.wma
• file:第05天：七张情绪面孔.pdf
• file:00精读班《人的七张面孔》·来自湛庐文化创始人的共读邀请.wma
• file:第01天：导论：“人际关系大师”戈特曼的研究启示.wma
• file:第06天：隐密的过去.pdf
• file:第03天：3种沟通回应.pdf
• file:第08天：寻找共同意义.wma
• file:第04天：沟通中的6只黑手.wma
• file:第11天：建立完美朋友、同事关系的五个步骤.wma
• file:第02天：沟通邀请.wma
• file:第12天：践行之道：如何完善更好的人际关系？.pdf
• file:第07天：捕捉人际沟通细节的技巧.pdf
• file:精读班·《专念学习力》第9天.wma
• file:精读班·《专念学习力》第10天.pdf
• file:陈生民·谁需要读专念学习力？.pdf
• file:11 搭建完美团队第三步：画出组织全息图及问题推演.pdf
• file:05 基本功e：如何识别两种极端风格的管理者？.pdf
• file:08 除了企业管理，PAEI还有哪些用处？.wma
• file:04 基本功c：如何识别I型管理者？.wma
• file:总结篇：按图索骥，管理者如何不断进化？.pdf
• file:发刊词_重新认识被我们忽略40年的管理经典.wma
• file:12 搭建完美团队第四步：学会在冲突中学习.wma
• file:13 搭建完美团队第五步：运用爱迪思管理法进行组织创新.wma
• file:07 如何运用PAEI做向上管理？.pdf
• file:01 基本功a：如何识别P型管理者？.pdf
• file:10 搭建完美团队第二步：评估管理风格与任务需求.pdf
• file:00 发刊词 重新认识被我们忽略40年的管理经典.pdf
• file:06 如何识别自己的管理风格？.wma
• file:09 搭建完美团队第一步：评估组织生命周期阶段.pdf
• file:02 创业者的英雄之旅模型.pdf
• file:38 创业者软实力—如何提升演讲力？.wma
• file:34 故事化营销的设计思路.wma
• file:32 传统4P营销模式的数字化流程.wma
• file:19 指数型组织的设计目标.pdf
• file:05 回归：乔布斯精神遗产“人性的科技”.pdf
• file:28 从技术的本质看数字经济.wma
• file:39 创业者软实力—如何提升写作力和阅读力？.wma
• file:发刊词 _ 未来属于创业经济时代.wma
• file:30 企创协同与双模加速.wma
• file:35 故事画布与B2B营销.wma
• file:33 “客户体验路径”5A模型.wma
• file:40 结语篇｜满怀诗心，愿你踏上“英雄之旅” 荣耀归来！.wma
• file:23 认识鸿沟：技术采用生命周期.pdf
• file:14 “大融通”的创业方法论.wma
• file:26 闪电式扩张三个能力和八个转变.pdf
• file:01 创业是一场“英雄之旅”.pdf
• file:29 数字化转型的六个“蝶变”模型.wma
• file:20 指数型组织的五大外部属性.pdf
• file:07 教练法则一：如何成为优秀的领导者？.pdf
• file:16 亚马逊制胜秘诀——飞轮效应.wma
• file:03 启程：乔布斯和苹果的创业初期.pdf
• folder:湛庐精读56本精讲 (有声版)
• folder:024 徐英瑾·《直觉泵》
• folder:050.杜葵·《全新思维》
• folder:032.《系统之美》
• folder:025 仲崇玉·《销售经理的22条军规》
• folder:035.陈生民·《发现天赋的15个训练方法》
• folder:055.段伟文·《生命3.0》
• folder:015.《U型理论》
• folder:012.王崇巍·《选择的悖论》
• folder:007 檀林·多样性红利
• folder:040 陈婉瑜·《游戏改变世界》
• folder:041 郝耀伟·《白板》
• folder:033.陈生民·《习惯的力量》
• folder:043.陶思璇·《积极情绪的力量》
• folder:042 林思恩·《让孩子的大脑自由》
• folder:011.邱昭良·《第五项修炼》
• folder:047.陈生民·《人的七张面孔》
• folder:005.陈生民·《专念学习力》
• folder:028.何建·《发现你的管理优势》
• folder:004.檀林·创业思维课
• folder:048.陈生民·《TED演讲的秘密》
• folder:020.《游戏改变人生》
• folder:030《反常识》
• folder:021.林思恩·《全脑教养法》
• folder:013 本力·《技术的本质》
• folder:039.《如何学习》
• folder:029 李井奎·《稀缺》
• folder:034.陈生民·《你要如何衡量你的人生》
• folder:019.叶壮·《教出乐观的孩子》
• folder:045.《社交天性》
• folder:016.赵熙萌·《人体的故事》
• folder:010.财富的起源
• folder:038.田俊国·《指数型组织》
• folder:051.郝耀伟·《语言本能》
• folder:008 迟毓凯·《象与骑象人》
• folder:056.孙路弘·拿单路上的加油站
• folder:006.陈生民·《突破天性》
• folder:044.康至军·《企业的人性面》
• folder:014.《这就是okr》
• folder:046 徐卓·《人类的荣耀》
• folder:053.陈生民&石咏琦·《礼仪书》
• folder:031.胡霁·《笛卡尔的错误》
• folder:036.仲崇玉·《先发影响力》
• folder:023.陈玮·《奈飞文化手册》
• folder:054.曹虎·《营销革命4.0》
• folder:026.王球·《脑与意识》
• folder:001.李东朔·《学习的升级》
• folder:022.陈生民·《精要主义》
• folder:052.林正刚·《正能量》
• folder:037.陈生民·《真实的幸福》
• folder:049.孙路弘·《乔布斯传》