别让员工惰怠成为企业最大的浪费(1)

  • file:第15节:设计高效提成,点燃营销动力(上).mp4
  • file:第1节 先导片.mp4
  • file:第4节 基层员工需求的三个特征.mp4
  • file:第11节 竞争机制设计的4大步骤.mp4
  • file:第7节 解决新人留存问题2大策略.mp4
  • file:第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%?.mp4
  • file:第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干.mp4
  • file:第14节:如何设计提成和奖金让基层员工主动干.mp4
  • file:第13节:团队PK:让先进带动后进.mp4
  • file:第6节 如何设计薪酬制度,快速招人留人.mp4
  • file:第12节 自我pk:让团队大多数人动起来.mp4
  • file:第8节 制造业如何巧用福利,让员工10年不提离职.mp4
  • file:第3节 为什么发了工资我们还要激励基层?.mp4
  • file:第5节 公司业绩差,该招新人还是刺激老人.mp4
  • file:第2节 基层不好管不主动,如何一一打破?.mp4
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入库时间 2024-09-23 01:49:15

资源来源 夸克网盘

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