【001】渠道二
- file:9_9-涂鸦影响市容,是否整治?_.mp4
- file:8_8-“721”工作法_.mp4
- file:7_7-同事打听案情,说多少?_.mp4
- file:6_6-柔性执法=人情执法?_.mp4
- file:5_5-四种执法方式,技高一筹的选择是什么?_.mp4
- file:4_4-法律不冰冷,是群众工作_.mp4
- file:3_3-群众下跪,温情相对_.mp4
- file:2_2-粉丝接机,情绪过激_.mp4
- file:1_1-一厘米宽度,一公里深度_.mp4
- file:14_14-反诈宣传活动_.mp4
- file:13_13-车位被占、车扔河里?!_.mp4
- file:37_背诵资料.doc
- file:36_36-面试模板课(应急应变)05.mp4
- file:31_31-面试模板课(组织计划)12.mp4
- file:28_28-面试模板课(组织计划)09.mp4
- file:72_理论课文字稿.docx
- file:71_模版文字稿.docx
- file:70_69应急应变09现场模拟.mp4
- file:69_68应急应变08基层调解.mp4
- file:68_67应急应变07群众up访.mp4
- file:67_66应急应变06建章立制.mp4
- file:66_65应急应变05轻重缓急.mp4
- file:65_64应急应变04核心矛盾.mp4
- file:64_63应急应变03简单不常考.mp4
- file:63_62应急应变02基础模板.mp4
- file:62_61应急应变01基础理论.mp4
- file:09_第九讲小组第一的二十字箴言.mp4
- file:08_第八讲无领导小组讨论的逻辑.mp4
- file:07_第七讲高分秘钥:立人设而不是扮演角色.mp4
- file:06_第六讲被培训机构玩儿坏了的无领导.mp4
- file:05_第五讲考场上的基本礼仪.mp4
- file:04_第四讲灵活的考试题型.mp4
- file:03_第三讲以能力为核心的评价机制.mp4
- file:02_第二讲开展全方位考察的基本流程.mp4
- file:01_第一讲什么是无领导小组讨论.mp4
- file:34_岗位匹配-优缺点.mp4
- file:33_岗位匹配-应对工作不适应.mp4
- file:32_岗位匹配-为什么报考该岗位.mp4
- file:31_岗位匹配-自我介绍.mp4
- file:30_岗位匹配-职业规划.mp4
- file:29_综合分析-政策理解A.mp4
- file:28_综合分析-哲理故事.mp4
- file:26_情景模拟(1).mp4
- file:24_计划组织-宣传.mp4
入库时间 2024-12-23 20:00:11
资源密码 2cxw
资源来源 百度云盘
分享用户 百万***03
手机扫一扫