2024公考事业单位面试资料合集

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• file:14_第十四节-定义判断2 .mp4
• file:93_第十九节-议论文题型概述 .mp4
• file:08_图形推理第八节-数量规律-点 .mp4
• file:31_4主旨-主题词法 .mp4
• file:103_热点如何积累 .mp4
• file:37_10标题 .mp4
• file:51_24篇章阅读3 .mp4
• file:61_7、尾数法+特征数字法 .mp4
• file:77_第三节-归纳概括理论2 .mp4
• file:44_17逻辑填空1-语境分析-对应词句关联词语 .mp4
• file:89_第十五节-公文写作理论1 .mp4
• file:04_图形推理第四节-属性规律 .mp4
• file:07_图形推理第七节-数量规律-线-一笔画 .mp4
• file:38_11细节 .mp4
• file:47_20逻辑填空4-词语辨析-词义轻重感情色彩 .mp4
• file:40_13词语指代 .mp4
• file:33_6主旨-举例论证原因解释 .mp4
• file:30_3主旨-条件并列小结 .mp4
• file:86_第十二节-综合分析--理论讲解 .mp4
• file:75_第一节-认知申论 .mp4
• file:58_4、平均数 .mp4
• file:81_第七节-归纳概括真题讲解3 .mp4
• file:16_第十六节-类比推理2 .mp4
• file:第93节社现命4.2.2修改.mp4
• file:第56节新题型 理论课.mp4
• file:第104节社会现象总论二.mp4
• file:第91节态度观点3.1 裁剪版.mp4
• file:第87节社现命4.2.1.mp4
• file:第96节社现总3.2.2.1修改.mp4
• file:第112节态度观点命题二1.mp4
• file:第72节人际关系2.2.mp4
• file:第84节人际关系2.4.1.mp4
• file:第111节社会现象命题3.mp4
• file:第115节应急应变命题1.mp4
• file:第90节组织管理1.3.1.mp4
• file:第23节第十二节态度观点——双重观点1.mp4
• file:第100节组织管理1.3.2.2.1.mp4
• file:第60节第二十三节组织管理——软硬件思维 1.mp4
• file:第33节第十九节组织管理——接待 .mp4
• file:第4节第三节社会现象总论2.mp4
• file:第6节第四节社会现象——打好基础，拿下负面类题目 .mp4
• file:第14节第十节态度观点——总论3.mp4
• file:第9节第七节社会现象——现象单观点复合化 .mp4
• file:第2节第二节结构化面试导论.mp4
• file:第77节应急应变2.2.mp4
• file:第46节第二十八节应急应变——自然灾害 .mp4
• file:第95节态度观点3.3.2.mp4
• file:第38节第二十二节组织管理——筛选3.mp4
• file:第68节结构表达2.2.mp4
• file:第113节3最终.mp4
• file:第66节组织管理3.5.mp4
• file:第65节态度观点总论二2.mp4
• file:第45节第二十七节应急应变——干群关系 .mp4
• file:第57节第九条.mp4
• file:第63节单一观点6.4修改.mp4
• file:第51节第三十三节人际关系——总论.mp4
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• file:19-第十八讲：刷题-中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展.mp4
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• file:20-第十九讲：传承红色基因，赓续红色血脉.mp4
• file:6-第五讲：持续优化营商环境.mp4
• file:31-第三十讲：青年干部的能力提升.mp4
• file:27-第二十六讲：刷题-基层社会治理.mp4
• file:32-第三十一讲：结合当地实情 取得面试高分.mp4
• file:34-第三十三讲：主题教育.mp4
• file:5-第四讲：刷题-党史故事经典素材-配套“甄”题精讲.mp4
• file:28-第二十七讲：作风建设与家风传承.mp4
• file:7-第六讲：刷题-持续优化营商环境-配套“甄”题精讲.mp4
• file:4-第三讲：党史故事经典素材.mp4
• file:9-第八讲：刷题-县域经济发展最新素材-配套“甄”题精讲.mp4
• file:33-第三十二讲：从实际工作中学习面试.mp4
• file:17-第十六讲：数字经济.mp4
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• file:3.讲练结合——观点认知·深入浅出.mp4
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• file:15.无领导小组讨论2.mp4
• file:02.应急应变方法精讲.mp4
• file:08.组织管理刷题提升.mp4
• file:09、03.10 组织管理刷题提升.mp4
• file:11.情景模拟刷题提升.mp4
• file:05.社会现象方法精讲.mp4
• file:07.创新题型方法精讲.mp4
• file:06.态度观点方法精讲.mp4
• file:16.结构化小组.mp4
• file:12.社会现象刷题提升.mp4
• file:03.人际关系方法精讲.mp4
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• file:04.情景模拟方法精讲.mp4
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• file:48、政策理论知识5.mp4
• file:01、综合分析1.mp4
• file:19、小驴自我认知2.mp4
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• file:35、小驴刷题拔高11.mp4
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• file:58、紧急拔高课 干货贼多2.mp4
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• file:特殊形式 (4) .pdf
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• file:人岗匹配类 (2) .pdf
• file:哲理思辨 (4) .pdf
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• file:13_综合分析现象类高分策略.mp4
• file:04_疑难公务（应急）—办会.mp4
• file:10_疑难公务应对—调研应急.mp4
• file:77_金刚伏魔元.mp4
• file:21_2.换岗体验.mp4
• file:55_2.公务员思维综述—法治思维.mp4
• file:58_5.公务员思维综述一人民立场.mp4
• file:53_行政机关运行法则.mp4
• file:50_20.分论5—事件观点综合分析3.mp4
• file:30_11.单位网站未更新.mp4
• file:15_1.公务员面试的形式.mp4
• file:41_22.民情茶社怎么建？.mp4
• file:43_24.上级借调人怎么办.mp4
• file:31_12.村里修路看交通局.mp4
• file:63_人际关系总论.mp4
• file:19_5.答题时需要注意的事项.mp4
• file:47_28.一群人出差有人迟到怎么办.mp4
• file:40_21.不用影子去评判树的短长.mp4
• file:24_5.上级开会领导消失.mp4
• file:45_26.施工工地扰民如何处理.mp4
• file:29_10.政务服务标准化.mp4
• file:23_4.如何排班.mp4
• file:49_30.报社记者来采访.mp4
• file:38_19.投资人非要喝茅台.mp4
• file:44_25.生物入侵撰写实施方案.mp4
• file:28_9.重大项目签约.mp4
• file:52_行政机关定位及公务员的价值.mp4
• file:35、第三十五讲：横看成岭（思维的角度）.mp4
• file:12、第十二讲：（工作对策）身心如场景就是要会意淫.mp4
• file:11、第十一讲：问题导向-找准病根 方能用药.mp4
• file:18、第十七讲：结构化小组点评和回应策略.mp4
• file:31、第三十一讲：如何为基层“减负”？.mp4
• file:43、第四十三讲：用分类思维处理情景题.mp4
• file:17、第十七讲：像追求对象一样答宣传题.mp4
• file:1、第一讲：（综合分析）如何理解“绿水青山就是金山银山”？.mp4
• file:14、第十四讲：情怀-绕过标准的圆月弯刀.mp4
• file:4、第四讲：工作对策要知其然知其所以然.mp4
• file:46、第四十六讲：人际关系题如何大言不惭？.mp4
• file:10、第十讲：目标导向-干活不随主 纯属二百五.mp4
• file:21、第二十一讲：情景处理，比别人多想一点.mp4
• file:19、第十九讲：向骗子学习调研的真实有效性.mp4
• file:48、第四十八讲：“新思想“解读与面试运用1——三个实践维度.mp4
• file:25、第二十五讲：综合分析需要把握特殊性与普遍性.mp4
• file:6、第六讲：（演讲）讲故事是一种很牛X的能力.mp4
• file:7、第七讲：漫画题的本质也是观点和事实.mp4
• file:50、第五十讲：“新思想”解读与面试运用3——两块理论基石.mp4
• file:49、第四十九讲：“新思想“解读与面试运用2——四个逻辑支点.mp4
• file:2、第二讲：调研首先要知道为什么而调研.mp4
• file:37、第三十七讲：提高起评分，赢在起跑线.mp4
• file:26、第二十六讲：自我认知就是思考人生.mp4
• file:8、第八讲：（政策解读）统筹区域发展.mp4
• file:38、第三十八讲：你不懂我（受众视角）.mp4
• file:41、第四十一讲：政策题的两个视角（人民为中心）.mp4
• file:33、第三十三讲：拷问人心是解决问题的法宝.mp4
• file:32、第三十二讲：面谈：你为什么考公务员？.mp4
• file:42、第四十二讲：想出好点子-拿来主义.mp4
• file:40、第四十讲：政策题的两个视角（科学决策）.mp4
• file:气象局.mp4
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• file:海事系统.mp4
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• file:进阶100题题本.pdf
• file:面试经验谈-他山之石.pdf
• file:面试范例-抛砖引玉.pdf
• file:07_2.墙头草随风倒.mp4
• file:06_1.90分以上秘诀.mp4
• file:10_5.文件失而复得.mp4
• file:20_15.捐赠物资不达标.mp4
• file:11_6.乡村文化振兴.mp4
• file:22_17.一失万无你怎么看.mp4
• file:23_18.组织生活会那些事.mp4
• file:03_3.面试进场注意事项.mp4
• file:21_16.新老领导有冲突.mp4
• file:04_4.考场上应该表现的状态.mp4
• file:19_14.讲师愤然离场.mp4
• file:02_2.结构化面试的特征.mp4
• file:18_13.没通知到领导开会.mp4
• file:12_7.乡镇干部主战场.mp4
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• file:第11课：综合分析专项练习.mp4
• file:第8课：管理+应急练习课.mp4
• file:第6课：组织管理题.mp4
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• file:第5课：人际关系专项练习.mp4
• file:第1课：概述(085238).mp4
• file:第13课：综合练习.mp4
• file:第2课：自我认知.mp4
• file:第10课：综合分析2.mp4
• file:第17课：面试考前热点预测.mp4
• file:第4课：人际关系+素材一二三指导.mp4
• file:第12课：情景模拟题及专项练习.mp4
• file:第3课：自我认知专项练习.mp4
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• file:13-政府实务6：调研.mp4
• file:3-态度观点1：青年 .mp4
• file:1-社会现象1：促消费 .mp4
• file:14-社会现象4：乡村振兴.mp4
• file:4-政府实务1：比赛 .mp4
• file:15-社会现象5：千万工程.mp4
• file:10-政府实务3：专项整治.mp4
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• file:11-政府实务4：方案设计.mp4
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• file:12-政府实务5：活动策划.mp4
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• file:提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）.pdf
• file:乡村振兴标准化行动方案.pdf
• file:6--基础通关_人岗匹配.mp4
• file:14--高分逆袭_表达篇.mp4
• file:13--高分逆袭_方法篇-组织管理.mp4
• file:2--基础通关_情景模拟.mp4
• file:4--基础通关_综合分析现象类.mp4
• file:7--基础通关_漫画题.mp4
• file:8--基础通关_观点认知.mp4
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• file:6月8日 第五套带练.mp4
• file:6月13日 社会现象题 带练第8套.mp4
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• file:6月15日 社会现象题 第九套+总复习.mp4
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• file:6月29日 应急应变 第四套【6题速刷】.mp4
• file:6月28日 应急应变题 第三套+预设场景讲解.mp4
• file:6月18日 态度观点题 第三套（4道题）+X道题 【态度观点题总结课】.mp4
• file:6月27日 应急应变 第二套.mp4
• file:6月11日 社会现象类 带练第六套【6道题目】.mp4
• file:6月30日 人际关系题 第一套.mp4
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• file:18.第二轮综合题型答题对练.mp4
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• file:11.组织管理类题目精讲.mp4
• file:8.人际关系基础题型讲解.mp4
• file:14.第一轮答题对练与复习(综合分析类题型）.mp4
• file:9.人际关系、应急应变答题精讲.mp4
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• file:21.第二轮结构化小组答题对练（结构化考试也要听对思维提升有帮助).mp4
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• file:3.2.综合分析各类题型精讲（政治、经济、文化、社会、生态文明).mp4
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• file:5.综合分析题提升课.mp4
• file:10.应急应变题答题精讲.mp4
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• file:12.特殊类题型精讲（漫画题、演讲题、情景模拟题、串词、其他类).mp4
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