CEO的识人用人课

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• file:14.概念思维：4个等级，提升管理思维.mp4
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• file:06.企业内部如何建立站位管控机制？.mp4
• file:04.总监层：如何执行战略，关键成果突破？.mp4
• file:15.影响力：如何影响他人，提升绩效.mp4
• file:08.战略能力：判断赛道，选对未来.mp4
• file:16.成就导向：设定目标，成就事业.mp4
• file:03.决策层：如何制定战略，把握方向？.mp4
• file:02.企业管理者的四层站位.mp4
• file:07.管理者必备的四项关键能力.mp4
• file:17.坚韧性：坚韧性是成功的基础.mp4
• file:11.人才队伍建设能力：4个步骤打造人才队伍.mp4
• file:20.“445模型”的4个应用的方向.mp4
• file:12.领军人才的5项素质.mp4
• file:09.变革能力：打破现状，拥抱变革.mp4
• file:05.经理层&主管层：如何做好部门运营的日常工作？.mp4
• file:01.为什么人才标准如此重要.mp4
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